Werkbezoek Minister van Oosten over ronselen personeel Schiphol door criminelen

Op 16 september publiceerde het Haarlems Dagblad onderstaand artikel:

„Durf maar eens nee te zeggen”, zegt demissionair minister Foort van Oosten over het ronselen van personeel dat op Schiphol werkt. Maandagmiddag bracht hij een bezoek aan de luchthaven om meer te weten te komen over hoe medewerkers bedreigd en misleid worden door criminelen. Sommigen slagen daar in; burgemeester Marianne Schuurmans van Haarlemmermeer wil actie vanuit de overheid om verdachte medewerkers eerder te kunnen schorsen.

Het gebeurt dagelijks dat luchthavenpersoneel benaderd wordt door misdadigers. De ruim 65.000 medewerkers hebben een felbegeerde toegangspas om in de beveiligde gedeeltes van de luchthaven te komen en zijn dé manier voor drugssmokkel. Al bijna vijf jaar werken onder andere de gemeente, Openbaar Ministerie, Douane, KLM en Schiphol samen onder de noemer Sterke Luchthaven. Met de focus om het de criminelen zo moeilijk mogelijk te maken. Veel medewerkers worden goed in de gaten gehouden, zoals bij een aankomst van een ’risicovolle’ vlucht. Tijdens het werkbezoek van de minister ziet hij hoe dat gaat bij een vliegtuig dat net is geland vanuit Zuid-Amerika: van de medewerkers die de koffers vervoeren, tot de Douane-officiers die met honden een eerste drugscontrole doen. Iedereen is constant in het vizier. Bij afwijkend gedrag wordt er aan de bel getrokken. Als iemand te lang in het vliegtuig blijft hangen of er nerveus uitziet. Knikkend luistert de minister naar het Douanepersoneel.

Sterke Luchthaven organiseert weerbaarheidstrainingen voor medewerkers. Schoonmakers, cateringmedewerkers en stagiaires blijken een groot doelwit te zijn. Op scholen is het haast normaal om te vragen ’of je al benaderd bent’. De medewerkers leren in de trainingen nee te zeggen en de signalen te herkennen.

Schrikken

De 23-jarige Melle dacht wel voorbereid te zijn, maar de training maakte diepe indruk op de stagiair. „Het was best wel schrikken”, zegt hij. „Zeker door de manieren waarop ze te werk gaan.” De criminelen gaan ver, vertelt burgemeester Schuurmans aan de minister. „Ze bekijken wie kwetsbaar is en waar ze gevoelig voor zijn.

Voor geld of familie. Criminelen bedreigen medewerkers dat ze hun gezin iets aandoen als ze niet meewerken.” In veel gevallen werkt afwijzen vanwege angst voor de politie. Als er echter één keer is meegewerkt, is diegene de klos vanwege mogelijk chantagemateriaal.

Wetgeving

Demissionair minister Van Oosten vindt zijn bezoek aan de luchthaven ’fantastisch interessant’. Hij weet nu waar alle verstopplekken zijn in vliegtuigen, hoe misdadigers te werk gaan en wat de aanwezige organisaties voor actie ondernemen. „Maar criminelen vinden altijd een weg. Ik neem wat ik geleerd heb mee naar het ministerie.” Of hij meer actie gaat ondernemen, zegt hij niet. Van Oosten is nog maar net aan de slag als minister. Burgemeester Schuurmans is blij dat ze haar zegje heeft kunnen doen. De grootste uitdaging voor Sterke Luchthaven is het uitwisselen van informatie en daar heeft ze het ministerie van Justitie en Veiligheid voor nodig. Bij sterke signalen van een ’geronselde’ medewerker, kan het Openbaar Ministerie een bedrijf als KLM niet inseinen vanwege lopende onderzoeken en privacywetgeving. „Terwijl je zo iemand in elk geval tijdelijk zijn of haar toegangspas wil ontzeggen. Verdient een crimineel net zoveel privacy als de rest? Criminelen blijven doorgaan en maken nu misbruik van die wetgeving. Dat zou niet moeten kunnen.”

‍

‍

‍

‍